マネジメントとしての生成AIの業務への活用方法と留意点について、お伝えします

マネジメントにとっての生成AI

生成AIは産業革命レベルの変化に匹敵し、今後のビジネスの姿を根本的に変えていくと言われています。使いこなせる人材・組織とそうでない人材・組織の格差は拡がっていくことでしょう。
一方で、新入社員が学生時代から普段の授業や就活で生成AIの活用能力をある程度身につけつつあるなか、彼らの上司であるマネジメントは必ずしも生成AIを使いこなせていないようです。自身が生成AIをどのように業務に活用できるのか、自部門や自社にとってどのように活用できるのか、具体的な事例でご紹介します。さらに、生成AIの活用に際してマネジメントとして、どのような点に留意すべきなのかをお伝えします。

スケジュール例(カスタマイズが可能です)

アジェンダ 概要
オープニング ・ChatGPTとは(概要、歴史、LLM【Large Language Models】の仕組み)

・各種の生成AIとChatGPT

・生成AIのインパクト

・変化と発展のスピード

・なぜ業務に活用すべきなのか

ChatGPTの使い方・体験 ・ユーザインタフェースの詳細説明

・コマンドや質問(プロンプト)

・ChatGPTとの対話を体験

・ChatGPTとの効率的な付き合い方

・生成AIを業務に活用する際の課題とリスクの概要

・人vsChatGPT

マネジメントにとってのChatGPT活用

(業務シミュレーション)

・マネージャとしてのアイディア生成、壁打ち

・調査、分析

・文書作成、校正

・資料作成(プレゼン、報告書)

・視点の拡充

・部下、メンバーとの連携

・効果的活用のノウハウ

・加速する生成AIの今後とビジネスへの影響

生成AI業務活用の留意点と対応方法 ・ハルシネーション

・セキュリティ

・著作権

・人と生成AIの役割分担

部下・メンバーへの対応 ・会社方針、部門方針との整合

・自部門、チームの特性を踏まえた生成AI利用

・部下、メンバーの利用を促す仕組み

・運用ルールと留意点

・自部門での活用事例の共有

・部下、メンバーが中身を理解していることの確認

・高品質の成果をマネジメントに提供するために

まとめ

 

お問い合わせ

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導入実績

これまでメンバーが研修を実施した一部企業様となります。

  • 旭化成株式会社
  • イルミナ株式会社
  • 小川香料株式会社
  • オムロン株式会社
  • クミ化成株式会社
  • クラシエ株式会社
  • サンゴバン株式会社
  • 株式会社J.D.Power Japan
  • 塩野義製薬株式会社
  • シスコシステムズ合同会社
  • ジヤトコ株式会社
  • 株式会社ジャクエツ
  • ジョンソンコントロールズ株式会社
  • 大和製罐株式会社
  • 武田薬品工業株式会社
  • 株式会社タンガロイ
  • 日本マイクロソフト株式会社
  • 富士フイルム株式会社
  • ベックマン・コールター株式会社
  • 本田技研工業株式会社
  • 三菱ケミカル株式会社

 

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