正しい方法と意欲を持って取り組むことで、誰でもマネージャとしての役割を果たすことができます

マネジメントとは組織の中での役割

自分自身の職場ではどんな振る舞いが期待されているのか、その期待に応えるにはどうすればよいのか、どのように役割を演じればよいのか、事前の調査および診断の結果などを参考に一人ひとりにじっくりと考えてもらい、よりよいマネジメントのための態度変容と行動変容のきっかけを持ち帰っていただきます・
組織をマネジメントする管理職が対象です。

標準タイムスケジュール

目安時間 モジュール 目的
プログラム1
60分
上司を選ぶ?! ◎様々なマネジメントがあることを知る
プログラム2
60分
フィットするのは? ◎組織の状況によって、機能しやすいマネジメントスタイルがあることを理解する
プログラム3
30分
現在のあなたは? ◎自分自身の普段の職場での
マネジメントスタイルを知る
プログラム4
60分
鏡の中のあなたは? ◎自分自身のマネジメントスタイルについての判断材料を得る
◎今後、職場で何をどうするかを考える
プログラム5
120分
今後のあなたは? ◎アクションプランをグループに宣言して実行の意志を固める
◎職場でグループコーチングを活用するきっかけを得る

 

お問い合わせ

資料ダウンロード

導入実績

これまでメンバーが研修を実施した一部企業様となります。

  • 旭化成株式会社
  • イルミナ株式会社
  • 小川香料株式会社
  • オムロン株式会社
  • クミ化成株式会社
  • クラシエ株式会社
  • サンゴバン株式会社
  • 株式会社J.D.Power Japan
  • 塩野義製薬株式会社
  • シスコシステムズ合同会社
  • ジヤトコ株式会社
  • 株式会社ジャクエツ
  • ジョンソンコントロールズ株式会社
  • 大和製罐株式会社
  • 武田薬品工業株式会社
  • 株式会社タンガロイ
  • 日本マイクロソフト株式会社
  • 富士フイルム株式会社
  • ベックマン・コールター株式会社
  • 本田技研工業株式会社
  • 三菱ケミカル株式会社

 

資料ダウンロードはこちら

下記フォーム送信後、入力いただいたメールアドレス宛に資料が添付されたメールが届きます。
万が一、届かない場合は迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性がありますのでご確認ください。

    必須 会社名

    必須 ご担当者様

    必須 メールアドレス

    必須 電話番号